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사회공헌데이

[05/01] 5월 사회공헌데이 1차 심사결과 공개(TOP3 선정)0

한국사회공헌협회

23-05-01

5232

순번	팀명	1차 최초점수	1차 온라인 발표					1차 최종점수	순위
			가산점			감점
			정시제출	사전미션	멘토 가산점	사회공헌데이 불참	1차 발표 미평가
1	아트 포어스	3.91			0.05	-0.02		3.94	5
					이태호	한수민
2	ESG 클래스	4.13	0.02					4.15	3

3	플러스브이	3.84	0.02				-0.05	3.81	6
							박진예
4	같이 가치	3.97	0.02		0.05			4.04	4
					유회중
5	내만부	4.28	0.02	0.05	0.1			4.45	1
				박다은	김도윤, 김소희
6	라라 루리	2.88	0.02		0.05			2.95	8
					이동규
7	사않입	3.12	0.02	0.04	0.05	-0.02		3.21	7
				김현송2	이수열	원채윤
8	어몽 얼스	4.34	0.02	0.06	0.04	-0.02	-0.1	4.34	2
				류현욱1백아현2	김은지, 유경서	류현욱	김혜빈, 김유진
9	커넥 터스	0				-0.02		-0.02	9
						조하은

멘토 심사평가
순번	성함	구분	직책	가산점	가산점 수여 팀	심사평
1	김도윤	정 멘 토	청년의장	0.05	내만부	캠페인을 진행하면서 실제 경험하지 못하면 얘기할 수 없는 세세한 얘기들이 많고 도움될 내용이 많아 선정했습니다
2	김소희		청년 부위원장			정성이 느껴지는 깔끔하면서도 구체적으로 정리된 자료와 자연스러운 스토리 라인으로 발표 영상 시청이 편안했습니다. 또한 프로젝트 진행 중에 겪은 어려움들을 팀원과의 소통으로 잘 해결한 모습이 좋았습니다.
3	이태호		ESG문화연구소장		아트포 어스	PM은 자전거 바퀴의 중심 허브와 같다. 수많은 스포크(작대)들이 하나로 모여 앞으로 나아갈 수 있게 되기 때문이다. 중심에서 모든 이해관계자들과의 소통을 연결해주는 PM은 그 만큼 정신적, 육체적으로 하중을 많이 받는다. 이런 PM의 자세에 대한 깨달음은 새로 시작하는 PM들에게 큰 도움이 될것이라 생각한다.
4	이동규		상임 위원장		라라루리	처음시작부터 어려운 상황(모두 해외에 나가있음) 속에서 각자 화합을 이끌어내어 어떻게든 프로젝트를 마무리하려는 지구력에 박수를 보낸다
5	이수열		청년 위원장		사않입	펀딩을 하고 캠페인을 실행하는데 생각보다 매우 오랜 시간이 걸렸지만, 포기하지 않는 모습을 높게 생각했습니다. 충분히 팀이 와해될 수 있는 상황이라고 봅니다. 사회공헌어빌리티만 봐도 줄타기를 하는 모습이 보이지만 줄에서 내려오지 않고 끝까지 목적지를 향해 가는 모습을 칭찬드리고 싶습니다.
6	유회중		사무총장		같이가치	프로젝트를 진행하면서 '지피지기'가 옳은 방향으로 그리고 시도하는 것을 직접 느끼고 수정보완하는 모습. 다만, 지속가능성에 대해 좀 더 고찰이 필요해보임.
7	심한솔		청년 부위원장		x	x
8	김은지	청년 멘토	청년위원	0.02	어몽얼스	지역아동센터에서 교육을 진행할 때 활동지를 제작한 점이 아이들의 생각을 자유롭게 들을 수 있고, 이해도를 파악할 수 있어 효과적이었다고 생각합니다. 또한, 프로젝트 진행 과정 중 봉착한 어려움을 극복할 수 있는 방안들을 큐알코드로 공유하여 정보를 나누는 점도 굉장히 좋았습니다. 이외에도 다른 프로젝트에 도움이 될 만한 정보들을 알려 영양가 있는 발표였습니다.
9	유경서					제안서, 계획서 공유가 다른 프로젝트에 도움이 많이 될 거 같다. 또한 큐알코드, GPT 활용 등 새로운 방식을 도입하려는 시도가 신선했다.
10	문채윤				x	x

1. 팀별 가산점
1) 사전미션(예비단원과 셀카 찍고 교류하기)
- 내만부→1회[박다은, 인스타업로드] / +0.05
- 사않입→2회[김현송] / +0.04
- 어몽얼스→10회[류현욱2, 김유진4, 백아현3, 문준호1] / +0.2

2) 1차 온라인 발표 정시제출
- ESG클래스 +0.02
- 플러스브이 +0.02
- 같이가치 +0.02
- 내만부 +0.07
- 라라루리 +0.02
- 사않입 +0.06
- 어몽얼스 +0.22

3) 멘토 가산점
- 아트포어스 +0.05 / 이태호
- 같이가치 +0.05 / 유회중
- 내만부 +0.1 / 김도윤, 김소희
- 라라루리 +0.05 / 이동규
- 사않입 +0.05 / 이수열
- 어몽얼스 +0.04 / 김은지, 유경서
※ 멘토평은 위 표참고

2. 팀별 감점
1) 사회공헌데이 불참
- 아트포어스 -0.02 / 한수민
- 어몽얼스 -0.02 / 류현욱

- 사않입 -0.02 / 원채윤

- 커넥터스 -0.02/ 조하은

※ 김혜빈, 홍승연 출석처리

2) 1차 발표 미평가
- 플러스브이 -0.05 / 박진예
- 어몽얼스 -0.1 / 김혜빈, 김유진

3. TOP3(사회공헌데이 오프라인 최종 경연)
1위 어몽얼스
2위 내만부
3위 ESG DIY클래스

4. 기타 건의사항 피드백

1) 지난 달과 같이 피드백 내용을 실명으로 공개하는 일은 지양해 주셨으면 좋겠습니다. 사전 공지도 없이 실명으로 피드백 내용을 공개한다면 솔직하게 자신의 생각을 작성할 수 없다고 생각합니다.

→ 소중한 의견 용기내어 주셔서 감사드립니다. 먼저 익명이 아닌 실명으로 피드백을 하는 이유는 근거 없는 비방을 막고 진중하고 서로의 발전을 위한 진정성 있는 피드백을 공유하기 위함입니다. 이를 통해 청년챔프단 구성원들 간의 상생을 도모하고 발전을 도모하는 것이 본 피드백 취지입니다. 이와 관련된 내용은 작년 10월부터 이태호 소장, 유회중 사무총장께서 주기적으로 사회공헌어빌리티 방법과 소개와 함께 설명해주셨습니다. 나아가 저번 달만 피드백 내용을 실명으로 한 것이 아닌 청년챔프단 2.0 개편 이전부터 실명으로 공개해왔습니다. 감사합니다.

2) 휴면과 관련해 사회공헌데이때 설명해주셨으면 합니다. 현재 졸업학년인데 학기 초 졸업작품을 사정상 진행할 수 없어 다른 걸로 대체한다고 해 라라루리의 PM으로 계속 이어가도 되겠다 생각했지만 4월 초중반쯤 졸업 작품을 기존처럼 계속 진행한다고 해 이번 학기 2개의 제품으로 졸업 작품을 찍어야 합니다.

"진짜 열심히 한 번 해 보자"는 마음으로 들어온 청년챔프단이지만 졸업작품이라는 중요한 부분이 결정되니 우선순위가 졸업작품에만 치중될 수 밖에 없는 거 같습니다. 졸업 작품을 1순위에 두고 진행할 순 있지만 그렇게 되면 챔프단에 들어온 제 첫 다짐과 함께 프로젝트를 진행하는 팀원들에게 민폐라고 생각합니다. 현재 3명으로 구성된 라라루리 팀에서 이미 3월 중반쯤부터 사정상 활동을 많이 못 하는 팀원이 있어 거의 2인 체제로 운영되었습니다. 모두가 열심히 해주고 있지만 저 역시 그렇게 휴면인듯 함께 하는 팀원으로 애매한 위치 같이 하는 건 모두에게 무리라고 생각이 들어 진지하게 휴면을 고려 중에 있습니다.

청년 챔프단을 통해 아직 하고 싶은 활동이 너무나 많습니다. 하지만 가장 중요한 졸업작품이 있어 청년챔프단 활동이 너무 미안하고 부담스럽게까지 느껴지려합니다. 이런 마음으로 활동하는 청년챔프단을 원했던 게 아니기에 더욱 미안합니다ㅜ 지금 휴면을 할 수 있는지 알고 싶습니다!
→ 진정성 있는 의견 감사드립니다. 모든 구성원에게 필요한 질문으로 사료되어 질문주신 내용과 휴면 관련된 내용은 상호 공유를 위하여 5월 사회공헌데이에서 별도 안내드리겠습니다. 감사합니다.
※모든 심사는 청년챔프단 구성원 상호 평가로 진행됩니다.

첨부된 파일 목록

5월 1차 온라인심사(4월 29_30일까지).xlsx

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