청년챔프단

🚀 2026 청년챔프단 활동 가이드북: 'The Masterpiece'
청년챔프단 활동은 단순한 경험이 아닙니다. 1년의 활동을 통해 실무 역량을 증명하고, 기업이 탐내는 핵심 인재로 거듭나는 비즈니스 커리어 설계 과정입니다.

1. 프로젝트 팀 빌딩: 4개월의 몰입과 순환
청년챔프단은 프로젝트의 유연성과 효율을 위해 4개월 단위로 팀을 운영합니다. 단원 활동 기간은 1년이 원칙이나, 4개월마다 팀을 재편하여 매너리즘을 방지합니다. 물론, 팀원 간 합의가 있다면 동일한 팀으로 1년 내내 활동을 지속하는 것도 가능합니다.

① 기획서(PM 제안서) 제출: PM 후보자는 자신의 프로젝트 비전을 담은 제안서를 제출합니다. 예비단원은 정식 합류 2주 전 필수 제출입니다.
② 사전 검토 및 질의응답: 청년지원국은 사회공헌데이 전 기획서를 정밀 확인하며 PM과 사전 소통을 통해 팀원 선발을 위한 최적의 설계를 지원합니다.
③ 사회공헌데이 1분 스피치: 주기의 첫 달, 무대에서 프로젝트의 목적과 필요한 인재상을 강력하게 어필합니다.
④ 현장 면접 및 최종 팀 결성: 스피치 후 PM과 참여 희망자가 직접 만나 면접을 진행합니다. 팀은 최소 3명에서 최대 7명으로 구성됩니다.
⑤ 단톡방 개설: 팀 결성 즉시 멘토를 포함한 단톡방을 개설하고 전체 공지방에 링크를 공유합니다.
⑥ 우리 팀의 멘토상 제출: 브레인스토밍 후 팀에 필요한 조력자를 정의합니다.
- 청년 멘토: 선배 기수중 우수활동가 출신, 실무 노하우 전수 및 친근한 소통 창구 역할.
- 사회 멘토: 협회 인프라 연결 및 사회적가치 지원 (기업 및 사회적인플루언서 콜라보 지원, 전문 정보 공유 및 사회적 가치 검증 역할)
⑦ 멘토 최종 합류: 제출된 멘토상을 기반으로 멘토가 합류를 결정하면 4개월의 프로젝트 팀이 완성됩니다.

2. 국내 최초 객관화 역량지표: 사회공헌 어빌리티 (Ability)
이 지표는 단순한 점수가 아닌, S사, C사, L사 등 국내 대기업 취업에서 프로젝트 수행 능력과 조직 적응력을 증명하는 결정적 도구로 활용되어 수많은 합격 사례를 배출했습니다.

▶측정 주기: 2개월 단위로 팀원 간 상호 심사를 진행하여 데이터 신뢰도를 확보합니다.
▶6대 핵심 키워드: 성실, 발전, 문제해결력, 기여도, 화합, 책임을 5점 만점으로 평가합니다.
▶ 작성 프로세스: 1) 스스로 점수를 매기고 그 이유를 서술형으로 정성껏 작성합니다.2) 팀원들은 동료의 서술 내용에 대해 객관적인 코멘트와 점수를 달아 상호 검증합니다. 3) 최종적으로 AI가 모든 데이터를 분석하여 프로필에 '어빌리티 태그'와 핵심 키워드를 자동으로 기재합니다.

3. 상생의 축제: 사회공헌데이 (Social Impact Day) ※필수참여
단순한 보고회가 아닌 기업인, 인플루언서, 공인과 함께 가치를 나누고 상생하는 자리입니다.

▶기업 콜라보 매칭: 기업인들이 현장에서 발표를 듣고 즉석에서 후원 및 협업 의사를 결정하여 콜라보를 제안합니다.
▶전원 참여 심사: 현장에 참석한 모든 인원이 우수 3팀의 발표를 직접 심사하여 투명한 경쟁을 이끌어냅니다.
▶최종 1위 혜택: 상호 컴피티션을 뚫고 올라온 우수 3팀 중 1위에게는 100만 원의 캠페인 실행 지원금이 지급됩니다. (2개월 내 사용 필수, 사회 멘토 문의, 안 쓰면 소멸)
▶반기별 우승 혜택: 반기별(상/중/하반기/연말) 최종 우승팀에게는 프리미엄 파티룸 이용권을 증정합니다. (팀 해체 시 소유권은 PM에게 귀속되며 타인 인계는 불가함, 2개월 내 사용 필수 안쓰면 소멸)
▶부대 행사: 다양한 위촉식과 시상식이 함께 진행되어 소속감을 고취합니다.
▶필수 참여 : 3회 이상 불참 시 퇴출(단, 경조사 및 천재지변은 관련 서류제출시 예외)

4. 소통의 품격: 다이렉트 보이스(Direct Voice)
성숙한 소통 방식이 프로젝트의 품격을 결정합니다.

▶공식 소통 라인: 모든 활동 문의는 반드시 [PM → 멘토 → 손민수 국장] 순서를 준수해야 합니다.
▶다이렉트 보이스 (Direct Voice): 긴급한 고충이나 팀 내 분쟁 등 민감한 사항은 카카오톡 '한국사회공헌협회' 채널을 활용하세요. 여러분의 목소리를 협회에 직접 전달하는 신속한 소통 창구입니다.
▶단톡방 보안 수칙: 모든 논의는 멘토가 포함된 단톡방에서만 진행합니다. 별도 단톡방(비밀방) 운영 적발 시 해당 프로젝트는 즉시 종료됩니다.
▶PM의 역할: PM은 매니저이며 팀장이 아닙니다. 팀원은 주도적으로 참여해야 하며, 특정인의 독박 희생이 2회 적발 시 팀은 해체됩니다. (참고 영상 시청 필수)

5. 청사리(청년사회공헌리더연구소): 싱크탱크의 혜택
청년챔프단 최고의 브레인 조직으로, 우수활동가 이상만 합류할 수 있습니다. (추천 시 예외 가능)
▶선발 및 구성: 1년 활동 기준, 손민수 국장 중심의 내부 심사를 통해 선발됩니다.
▶독점적 혜택:
- 외부 기업 추천 및 창업 시 0순위 최우선 추천.
- 협회장 및 사무총장 명의의 인재추천서 발급 지원.
- 국가 기관 및 인사 표창 0순위 후보 추천.
- 분기당 1회 협회장/사무총장 간담회 지원.

6. 엄격한 근태 및 갈등 관리
▶휴면 규정: 원칙적으로 휴면은 불가합니다. 오직 군 입대, 천재지변 등 절대 불가피한 상황에서만 증빙 서류 제출 시 허용됩니다.
▶불참 페널티 (2회 누적 시 퇴출): * 당일 잠수: 추가 캠페인 3회 의무 수행.
- 사전 통보 불참: 추가 캠페인 2회 의무 수행.
▶분쟁 중재: 갈등 발생 시 당사자 모두를 퇴출 조치하여 타 단원 피해를 최소화합니다. 단, 팀원들이 원치 않을 경우 손민수 국장 중심의 징계위원회에서 최종 결정합니다.

7. 청년챔프단 10계명 (The Commandments)
1) 디지털 포트폴리오: 활동일지(기획서, 회의록, 결과보고서)는 반드시 블로그에 업로드 후 해당 링크를 홈페이지에 남겨 자신의 공식 포트폴리오로 기록해야 합니다.
2) 참여의 의무: 사회공헌데이는 필수 참여입니다.
3) 비방 금지: 근거 없는 구성원 및 단체 비방 적발 시 내부 논의 후 즉시 퇴출합니다.
4) 연락 체계 준수: 협회 관계자 컨택 시 반드시 공식 라인을 준수합니다.
5) 앰배서더의 책임감: 외부 기관 및 기업과 함께하는 프로젝트 시, 청년챔프단을 대표한다는 책임감을 잊지 말아야 합니다.
6) 피해 유발 방지: 팀에 지속적인 피해를 주는 구성원은 논의를 통해 퇴출될 수 있습니다.
7) 상호 존중: 모든 소통은 상호 존중을 기반으로 하며 위반 시 긴급 TF가 개최됩니다.
8) 팀 감점: 불성실한 사회공헌데이 참여 시 청사리 논의를 거쳐 팀 전체 감점이 가능합니다.
9) 평가의 신뢰성: 활동증명서에 기재된 멘토 평가는 사회 멘토가 공정성과 객관성을 기반으로 작성한 것이므로, 개인의 생각과 부합하지 않는다고 하여 수정하거나 이의를 제기할 수 없습니다.
10) 갈등의 봉합: 사회 멘토가 1차 조치를 취하며, 해결 불가 시 원칙에 따라 처리하되 사안에 따라 갈등조정위원회를 개최할 수 있습니다.

8. 캠페인 행정 및 고속 지원 프로세스
팀의 성과를 공식화하고 확산하기 위한 행정 절차는 아래와 같이 통일됩니다.

▶신청 대상: 팀 자체 캠페인 봉사활동 시간 신청, 협회 캠페인 등록, 언론보도 신청.
▶절차 안내:
1) 청년챔프단 활동게시판에서 해당 양식 서류를 다운로드합니다.
2) 서류를 작성하여 활동게시판에 업로드합니다.
3) 업로드 완료 후 카카오톡 '한국사회공헌협회' 채널로 해당 내용을 전송하여 최종 접수합니다.
4) 완료되면 해당 게시물에 기사는 '링크'를, 봉사시간은 ‘완료’를 답변으로 남겨드립니다.
5) 협회캠페인 신청은 전달에 신청하여 승인시에는 ‘승인’을 답변으로 남겨드리며 다음달 진행되는 사회공헌캠페인 인원모집에 함께 공지됩니다.

9. 청년챔프단 혜택
협회와 연계된 125개 파트너 기업과 사회적 인플루언서 네트워크가 청년들의 든든한 배경이 됩니다.
▶기업 스카우트 우선권: 소셜앰버서더(인증기업)는 청년챔프단 인재를 최우선적으로 선점하거나 스카우트할 수 있는 권한을 가집니다.
▶인재 추천 및 헤드헌팅 지원: 협회 파트너사인 전문 헤드헌팅 기업을 통해 인재 추천 및 커리어 컨설팅 지원을 받을 수 있습니다.
▶사회적 인플루언서 콜라보: 래퍼 올티, 가수 진원, 농구국가대표 전성현, 해봄, 마이부, 일하는용형, 잇츠오니 등 110인 이상의 검증된 사회적 인플루언서들과 프로젝트 기획 및 캠페인 콜라보가 가능합니다 .
▶전문가 매칭 지원: 세무, 법률, PR, 평판 관리 등 각 분야 전문가 리더들과의 매칭을 통해 프로젝트의 완성도를 높일 수 있습니다 .(상시 자문도 가능)
▶자기계발 지원: 퍼스널 브랜드 컨설팅 1회 무료, 온라인 직무교육 할인 등 실무 능력 향상을 위한 멤버십 혜택을 공유합니다 .